more solutions unterstützt Unternehmen dabei, qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und begleitet Kandidaten persönlich auf dem nächsten Karriereschritt.
Die Besetzung von IT-Positionen ist anspruchsvoll. Fachliche Anforderungen, Marktverfügbarkeit, Cultural Fit und Geschwindigkeit müssen zusammenpassen.
Genau hier setzt more solutions an. Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften und begleiten Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess – persönlich, ehrlich und mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.
Unser Anspruch ist nicht, möglichst viele Profile zu verschicken. Unser Anspruch ist es, passende Lösungen zu schaffen.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von IT-Positionen vom Supporter bis zum C-Level. Durch gezielte Direktansprache, strukturierte Interviews und eine sorgfältige Vorauswahl präsentieren wir Kandidaten, die fachlich und menschlich überzeugen.
Von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding
Ein Stellenwechsel ist mehr als nur ein neuer Jobtitel. Es geht um Perspektive, Entwicklung, Kultur und persönliche Ziele.
Deshalb nehmen wir uns Zeit, deine Situation wirklich zu verstehen – und begleiten dich persönlich durch den gesamten Prozess.
CV UploadRecruiting ist Vertrauenssache. Verbindlichkeit, Transparenz und echte Partnerschaft – auf beiden Seiten. Wir stehen für eine Zusammenarbeit, bei der alle gewinnen: Unternehmen, Kandidaten – und wir als Vermittler.
Eine erfolgreiche Vermittlung soll nicht am Geld scheitern. Deshalb sind wir bereit, neue Wege zu gehen und massgeschneiderte Konditionen auszuhandeln – angepasst an die Realität jedes Unternehmens. Ein Beispiel: statt einer einmaligen Pauschale kann die Vergütung monatlich erfolgen, solange der Kandidat beim Unternehmen angestellt ist – bis zu einem definierten Maximalbetrag. So haben alle Beteiligten ein gemeinsames Interesse daran, dass die Zusammenarbeit langfristig funktioniert.
Das ist kein Modell von der Stange – das ist Recruiting, das sich an eurer Situation orientiert. Wir reden offen über Konditionen, bevor wir loslegen.
Wir begleiten jede Zusammenarbeit direkt und sind persönlicher Ansprechpartner – kein Team, das weitervermittelt.
Ausschliesslich IT-Festanstellungen in der Deutschschweiz – von Engineers bis zu Tech-Leadership-Rollen.
Wir sagen, was wir denken – und lehnen einen Auftrag ab, wenn wir nicht überzeugt sind, ihn erfüllen zu können. Ehrlichkeit vor Umsatz.
Wir denken in Lösungen. Wege finden, die für beide Seiten langfristig funktionieren – das ist unser Ziel.
Seit über vier Jahren vermittle ich IT-Fach- und Führungskräfte in der Schweiz – spezialisiert auf System Engineering, Network & Security, SAP und Software Engineering. Ehrlichkeit, Vertrauen und Verbindlichkeit sind für mich keine Floskeln, sondern die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Mein Ziel ist eine echte Win-Win-Situation: für Kandidaten, für Unternehmen – und für eine nachhaltige Partnerschaft, die über die Vermittlung hinausgeht.
Für Fachkräfte aus der DACH-Region biete ich zusätzlich eine vollständige Relocation-Begleitung an – von der Anmeldung über die Wohnungssuche bis zu Versicherungsfragen. Über 35 Fachkräfte habe ich auf diesem Weg erfolgreich in die Schweiz begleitet.
Julia unterstützt more solutions im Active Sourcing, der ersten Direktansprache von Kandidaten sowie in administrativen HR-Themen. Als gelernte Fachfrau Gesundheit EFZ und Bachelor-Absolventin in Sozialer Arbeit (2024) bringt sie wertvolles Fachwissen mit – besonders in unserem Bereich Medical Recruiting. Nebenbei ist sie als Schulsozialarbeiterin tätig. Was Julia auszeichnet: ihr immer fröhliches, aufgestelltes Gemüt und das natürliche Vertrauen, das sie bei Kandidaten wie Kunden gleichermassen weckt.
Recruiting ist mehr als das Verschicken von CVs. Echte Partnerschaft, Verbindlichkeit und langfristiger Erfolg.
Ob Unternehmen oder Kandidat – wir freuen uns auf den Austausch.
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